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医療法人 互光会 行動計画

医療法人 互光会に勤める子育てに資する職員の時間的余裕等を計らい子育てと仕事の両立をできるだけ可能にする為、下記項目に取り組む。

1.計画期間 平成23年4月1日〜平成31年3月31日

2.内容

 目標1 職員相互の理解を持って、育児休暇100%取得を目標とする。
       ・育児休暇に該当する職員への周知と取得の促し
       ・看護休暇の周知と取得の促し

 目標2 子育て職員の労働支援に資するため、法人内託児所(3歳児迄)の利用促しと効果的な活用。
       ・例外として、小学校低学年までの子供さんへの対応を行う

 目標3 出産や子育てによる退職者についての優先的再雇用。
       ・職場での熟練度を鑑み、出産・子育てによる退職者を優先的に雇用する

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